As comemorações de final de ano, para muitas pessoas, são sinônimas de férias. Mas, para outras, significa uma oportunidade de conquistar um emprego temporário ou mesmo fixo. Em Flores da Cunha, o supermercado Andreazza faz a contratação de mais funcionários no final do ano aproveitando o maior movimento no comércio. Em 2012, foram 20 admissões, que são fixas e devem continuar no próximo ano. As vagas foram abertas, inclusive, para pessoas da terceira idade. Em âmbito nacional, cerca de 130 mil vagas temporárias são abertas neste período do ano, a maioria para comércio e indústria.
O gerente do Andreazza do Centro de Flores, Jean Carlo de Souza Carleto, destaca que a procura por vagas no final do ano é considerável. “A abertura para pessoas da terceira idade foi uma maneira de incluí-las no mercado. Resolvemos dar uma chance para as pessoas que não estão mais em atuação. Flores da Cunha tem cerca escassez em mão de obra jovem, então, nos adaptamos à realidade. As vagas para terceira idade são para funções que não necessitam de esforço físico, mas simpatia, dedicação e experiência”, acrescenta o gerente.
Dessas 20 novas vagas de final do ano, todas devem ser efetivadas e permanecer em 2013 na unidade central do Andreazza. “Varia muito pela opção de cada um. Alguns não se adaptam ao período de experiência, mas a contratação já é feita de forma fixa”, explica Carleto. O número de senhores e senhoras que procuraram as vagas surpreendeu a equipe administrativa.
Disposição sem limite de idade
“Trabalhem, tenham coragem, se motivem.” Essa é a mensagem da aposentada Odaly Maria Nissola, 70 anos. Para ela, o tempo não é um fator limitante de trabalho, muito menos quando se faz o que se gosta. A disposição é invejável até aos mais jovens, citando aqui não somente a disposição física, mas principalmente a disposição da mente. Odaly trabalha no setor de frutas e verduras do Andreazza. Há menos de um mês voltou ao comércio com o objetivo de relembrar o contato que sempre teve com o público – trabalhou no comércio desde os 13 anos e sentiu que podia voltar a se sentir útil. E foi o que ela fez.
Odaly é natural de Flores, morou por 40 anos em Curitiba (PR) e há quatro retornou para o município. Há pouco mais de um mês, quando surgiu a oportunidade. “Eu tenho que falar com pessoas, a necessidade de passar carinho, de me sentir útil mesmo depois de tanto trabalho que já desenvolvi”, resume a aposentada. Na comunidade onde mora, no bairro União, Odaly também é muito ativa – é ministra da Palavra, da Esperança e do Conforto; faz liturgia, integra o grupo de canto e ainda tem tempo para outras atividades. Odaly mora com o marido e tem três filhos – um deles reside em Brasília e, os outros, no Exterior.
Como sempre foi cliente no mercado, Odaly ficou conhecendo a chamada à terceira idade, se interessou e conquistou uma vaga. Foi até Caxias para fazer a entrevista e 15 dias depois iniciou no emprego. No dia 26 ela completa um mês. A satisfação está estampada no rosto. “É tudo o que eu preciso. Rejuvenesci 10 anos nesses dias que estou aqui. Amo de paixão o que eu faço. Em qualquer setor, o contato com o público é fundamental”, sustenta Odaly. “Não é o dinheiro que me motiva, mas sim esse prazer e desejo de atender, e atender bem. O resto é consequência”, conclui com um bom humor único, lembrando da importância das oportunidades para pessoas da terceira idade.
Novas contratações em 2013
No Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Flores da Cunha, a coordenadora Suzana Maria Crippa enfatiza que as vagas temporárias foram inferiores neste ano e agora devem iniciar somente em 2013. “Como muitas empresas terão férias coletivas no final do ano, elas estão optando por contratar a partir do ano que vem, mas as vagas existem e estão disponíveis para consulta no site”, acrescenta Suzana (www.floresdacunha.rs.gov.br). Outra característica observada pela servidora é a alta rotatividade no município. Para a presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Flores da Cunha, Sandra Camargo de Lima, no comércio as vagas temporárias não foram tão numerosas, mesmo assim, em dezembro, a procura por funcionários temporários deve crescer em até 10%.
