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Centro Empresarial de Flores da Cunha promoverá workshop sobre cultura organizacional e gestão de pessoas

Capacitação abordará estratégias de motivação, pertencimento e desenvolvimento de lideranças a partir desta quinta-feira (2)
A painelista Patrícia Eloisa Rech estará à frente do workshop sobre cultura, motivação e engajamento de equipes, que acontece em Flores da Cunha (Foto: Reprodução)

Os resultados de um ambiente coorporativo dependem diretamente das pessoas, portanto falar sobre cultura organizacional, motivação e engajamento é uma prioridade estratégica. É com esse olhar que Flores da Cunha receberá um workshop voltado ao fortalecimento de lideranças e equipes, reunindo teoria e prática para enfrentar os desafios contemporâneos da gestão.

Nesta quinta-feira (2) e na próxima quinta-feira (9), sempre das 18h30min às 21h30min, o Centro Empresarial de Flores da Cunha será palco do workshop “Cultura, Motivação e Engajamento de Equipes”. A proposta é oferecer uma imersão em temas essenciais para líderes que buscam não apenas performance, mas também conexão com seus times.

Conheça a painelista

A condução do encontro fica por conta de Patrícia Eloisa Rech, psicóloga com sólida trajetória na área de Gente e Gestão. Com mais de 15 anos de atuação executiva, ela acumula formações como MBA em Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial, além de certificações em Mentoria Organizacional, Executive Coaching, Agile Coaching e imersão no Vale do Silício. Sua expertise está no desenvolvimento de líderes e equipes por meio de metodologias experienciais e abordagens colaborativas.

Como serão os encontros?

A programação está dividida em dois encontros complementares. No primeiro, o foco recai sobre a construção de uma cultura de reconhecimento e pertencimento. Serão abordados temas como o papel do líder na sustentação da cultura organizacional, estratégias de valorização de pessoas, fortalecimento do senso de pertencimento e a importância de traduzir o propósito da empresa em práticas cotidianas.

Já no segundo encontro, o debate se volta à motivação em contextos de mudança. A proposta é aprofundar a compreensão sobre os fatores que realmente mantêm as pessoas engajadas, destacando o sentido do trabalho como elemento central. Também entram em pauta a conexão entre metas e significado, a construção de limites saudáveis para produtividade e o impacto do estado emocional do líder no desempenho da equipe.

Com carga total de seis horas, o workshop oferece uma experiência concentrada e prática, ideal para profissionais que desejam aprimorar suas competências em gestão de pessoas e liderança.

O valor de inscrição para associados é de R$ 190, enquanto não associados pagam R$ 429. O evento conta com apoio do Círculo Saúde. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas clicando neste link.

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