Ao longo dos anos a equipe da Florença tem acompanhado de perto o desenvolvimento de novas tecnologias para a agricultura e atuado para transformar a realidade dos produtores locais.

Estações com predição de doenças facilitam o dia a dia do agricultor (Foto: Acervo Pessoal Florença/ Reprodução)
A empresa está na linha de frente de marcos tecnológicos, como a primeira entrega de estação de microclima no município de Flores da Cunha, em 2018. No ano seguinte realizou a primeira simulação de aplicação com drone agrícola em parreiras. Já em 2024, introduziu a primeira estação com predição de doenças, que permite ao agricultor tratar apenas quando os sensores detectarem possibilidade de entrada da infecção do fungo.
Estas novidades possibilitam menos desperdícios e colheitas com mais qualidade, além de diminuírem significativamente a exposição direta do agricultor aos insumos utilizados durante a safra.
No que diz respeito às melhorias de solo, a empresa conta com um robusto sistema que inclui análises físico-químicas, além de análises de microrganismos e patógenos. A adoção destas tecnologias permite gerar aumentos em produtividade que chegam a 40% em relação ao padrão comparativo. Na videira isto pode representar até 10 toneladas a mais de produção por hectare.
A empresa também desenvolve linhas para agricultura orgânica e produtos de menor impacto ambiental para uso na agricultura convencional. Estas tecnologias são mais recentes e estão cada vez mais presentes no manejo do agricultor.
Mais de 7 mil pessoas impactadas
Além do já consolidado TecnoFlo, nestas quatro décadas de atividades a Florença Agro promoveu mais de 200 eventos com produtores

Sistema de análise de solo (Foto: Acervo Pessoal Florença/ Reprodução)
rurais, entre reuniões com clientes e fornecedores e os Dias de Campo, tendo impactado diretamente um público superior a 7 mil pessoas.
– Para nós, a empresa é como um organismo, que faz parte de um ecossistema maior. Tendo isso em mente, buscamos deixar um impacto positivo na comunidade onde estamos. Já realizamos diversos projetos junto às escolas do interior, participamos da implantação de hortas escolares, organizamos cursos de apicultura e promovemos também palestras sobre tecnologias de aplicação – reforça a sócia-proprietária Luana Berton Bulla, afirmando que as ações visam a conscientização de crianças e agricultores sobre proteção individual e utilização adequada de insumos.
Olhar atento aos colaboradores
A Florença entende que as pessoas são a base de tudo, por isso busca transmitir seus valores e compartilhar um ambiente próspero de trabalho, sempre alicerçado na base deixada pelo fundador.
Atualmente, a equipe conta com 14 colaboradores dedicados e focados para ajudar a solucionar as necessidades de cada cliente, construindo relacionamentos de muita parceria e crescimento mútuo.
– O pessoal da empresa sempre teve esses valores: respeito, comunicação e integração. Também sempre teve bastante a questão do lado pessoal, aqui as pessoas são vistas não só como colaboradores, mas sim como pessoas. Além da parceria como empresa existe uma parceria como seres humanos – destaca a gerente de Faturamento Paula Denise Baggio, que acredita que este seja um dos diferenciais da empresa.

