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Flores da Cunha cria Diretoria da Mulher para fortalecer ações de proteção e prevenção à violência

Rejane Jadischke Jesse assumiu a função em 17 de agosto e, inicialmente, concilia a nova atribuição com a coordenação do CREAS
Rejane Jesse assume o cargo criado no final de junho (Foto: Nadine Dilkin)

Desde 17 de agosto, Flores da Cunha conta com uma Diretora da Mulher, função assumida por Rejane Jadischke Jesse, que também coordena o Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS). A nova estrutura tem por objetivo fortalecer as políticas públicas voltadas às mulheres, ampliar a articulação entre os órgãos da rede de proteção e desenvolver ações de prevenção e enfrentamento à violência.

Em entrevista ao jornal O Florense, Rejane explica os desafios para os primeiros meses e como pretende conciliar, inicialmente, a nova função com a coordenação do CREAS.

O Florense: Por que Flores da Cunha criou a Diretoria da Mulher?

Rejane Jadischke Jesse: O Governo do Estado recriou a Secretaria da Mulher e propôs aos municípios a criação de estruturas voltadas ao enfrentamento da violência contra as mulheres. Em contrapartida, há recursos que podem ser destinados a essas ações. Flores da Cunha recebeu R$ 19,2 mil, que serão aplicados anualmente em ações de combate à violência. É um momento propício para fortalecer esse trabalho e tentar reduzir esses números, evitando que situações de violência cheguem a casos extremos, como o feminicídio.

Qual será, na prática, o papel da Diretoria da Mulher?

É um cargo que envolve bastante articulação. A primeira função será levantar dados sobre o que está acontecendo no município. A partir disso, vamos articular ações com a Brigada Militar, a Guarda Civil Municipal e a Delegacia, entre outros órgãos da rede de proteção, para que possamos construir ações conjuntas. A Diretoria deverá tratar de todas as políticas públicas que envolvem as mulheres. Vamos trabalhar em diferentes áreas, e não atender apenas vítimas de violência.

O que a população pode esperar nos próximos meses?

A ideia é fortalecer o trabalho que já existe e encontrar formas de melhorar a prevenção e o atendimento às mulheres. O desafio inicial será entender todo esse fluxo e definir de onde vamos partir. É um desafio novo e diferente, mas que dá continuidade ao trabalho que eu já fazia. Gosto muito de trabalhar com as mulheres, de defendê-las e ajudá-las a sair do ciclo de violência.

Como conciliar a Diretoria da Mulher com a coordenação do CREAS?

Tenho uma carga horária de 40 horas e pretendo dividir esse tempo entre as duas funções. Em breve, porém, devemos definir um novo coordenador para o CREAS. A partir disso, ficarei exclusivamente com a Diretoria da Mulher.

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