Após apresentar dados sobre o perfil etário da força de trabalho em Flores da Cunha, Stefan Ligocki reuniu orientações práticas que envolvem aprendizado contínuo, gestão de carreira, revisão de processos seletivos e combate ao etarismo nas organizações
Em palestra no Centro Empresarial, Stefan Ligocki destacou que 16,43% da força de trabalho florense tem entre 35 e 44 anos e alertou que as empresas precisam reavaliar seus processos seletivos diante da nova realidade demográfica