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Viprado inaugura centro de capacitação em parceria com o SENAI

Centro de Excelência Fernando Bolzan funciona junto à matriz da empresa e reúne formação técnica e atividades práticas
Autoridades e representantes da indústria acompanharam a apresentação da nova estrutura de capacitação profissional da Viprado (Foto: Klisman Oliveira)

A formação de profissionais dentro da indústria ganha espaço como alternativa para aproximar o ensino das exigências do mercado de trabalho. Em Antônio Prado, a Viprado inaugurou na quarta-feira (28) o Centro de Excelência Fernando Bolzan, estrutura desenvolvida em parceria com o Sistema FIERGS, por meio do SENAI-RS, que já atende 76 alunos. A iniciativa reúne cursos de vidraceiro e assistente de produção e prevê avançar para áreas como robótica e automação.

Instalado junto à matriz da empresa, o Centro nasceu de uma demanda específica do setor vidreiro. Em 2024, a Viprado procurou o SENAI para desenvolver uma capacitação voltada às particularidades da atividade. O resultado foi uma formação pioneira no Brasil, posteriormente ampliada com turmas de assistente de produção, que também oferecem vagas a jovens de outras empresas da região.

— A indústria precisa de profissionais preparados e tem o compromisso de cuidar das pessoas, ajudando a transformar suas vidas por meio da educação — destacou o diretor da FIERGS, Juarez José Piva.

O curso de vidraceiro tem carga horária de 800 horas e combina conhecimentos técnicos com conteúdos aplicados à rotina da indústria. Os alunos aprendem a utilizar equipamentos empregados no processamento do vidro, como mesa de corte e centro de usinagem, além de receber orientações sobre metrologia, segurança e logística. A estrutura conta com três salas de aula e uma oficina equipada com máquinas e recursos utilizados nos processos produtivos.

“Centro de formação de pessoas”

A proposta é aproximar a educação das necessidades das fábricas e preparar profissionais para lidar com tecnologias cada vez mais presentes na produção. Para Fernando Bolzan, fundador e presidente da Viprado, o projeto tem um significado pessoal, ligado à formação que recebeu no início da carreira.

— O SENAI faz parte da minha vida e da minha formação. Esse projeto representa uma oportunidade de contribuir com o desenvolvimento das pessoas de toda a nossa região — afirma Bolzan, que estudou na instituição em Caxias do Sul, em 1980.

A aproximação entre ensino e indústria é um dos eixos do projeto. Na avaliação do empresário, o aprendizado precisa desenvolver competências que atendam tanto às demandas atuais quanto às transformações que devem marcar os próximos anos.

— Estamos contribuindo para aproximar a educação da realidade industrial e para desenvolver conhecimentos e habilidades que fazem diferença no presente e que serão muito importantes para o nosso futuro — destaca.

A perspectiva é ampliar gradualmente a oferta de formação. Além dos cursos em andamento, a empresa pretende incorporar áreas ligadas à modernização dos processos produtivos, acompanhando a presença crescente de sistemas automatizados nas fábricas.

— Nossa visão para esse espaço vai além do que estamos inaugurando hoje. Nosso objetivo é que esse Centro evolua para, no futuro, se tornar um verdadeiro centro de formação de pessoas, ampliando as oportunidades. Queremos avançar em áreas como robótica, automação e outras competências fundamentais para a indústria do futuro — projeta Bolzan.

“Referência para todos da nossa região”

A inauguração também ocorre em um momento de continuidade da trajetória empresarial. A Viprado completou 35 anos em 2026, e o Centro leva o nome de seu fundador. Filho de Fernando e atual CEO da empresa, Elias Bolzan relaciona o investimento à responsabilidade de preparar a indústria para as próximas gerações.

— Toda empresa que deseja continuar crescendo precisa olhar para o futuro e fazer escolhas que vão além das urgências do presente. É preciso criar condições para que as próximas gerações possam ir ainda mais longe. É com essa ideia que inauguramos esse Centro — afirma.

A sucessão, segundo Elias, orienta as decisões da empresa sobre qualificação profissional e preparação para o futuro. A formação de novos profissionais faz parte desse movimento, ao aproximar o conhecimento das possibilidades de inovação e aprimoramento dos processos.

— A sucessão nos ensina que continuidade não é exatamente repetir o passado, mas preservar nossos valores, valorizar o que foi construído e ter coragem para evoluir — acrescenta.

O objetivo, para Elias, é fazer com que a formação se reflita na capacidade de produzir, inovar e criar oportunidades. A expectativa é que o espaço amplie sua atuação e seja reconhecido por outras empresas e profissionais da região.

— Estamos transformando o conhecimento em capacidade prática de inovação, ganho de produtividade e geração de oportunidades. Queremos tornar esse espaço uma referência para todos da nossa região — conclui.

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