Economia

Um dos maiores responsáveis pela criação de empregos em Flores da Cunha é o setor metalúrgico. Com crescimento estável ao longo dos anos, a região conta com mais de 2 mil trabalhadores atuando nas mais de 160 indústrias no município. Cerca de 33% dos empregos gerados em 2022 foram do segmento da indústria da transformação.

Estes dados percentuais estão presentes no Perfil Socioeconômico de Flores da Cunha publicado em 2023, na comparação com dados de 2022. O ano passado foi a primeira vez, desde 2020, que o setor da metalurgia foi desbancado da posição de maior empregador em Flores pelo comércio.

Para o presidente do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico (Simecs), Ubiratã Rezler, o setor metalúrgico enfrenta desafios comuns, como a demanda por maiores incentivos governamentais e melhorias na infraestrutura. Quando analisado pelo prisma estadual, a recuperação das estradas afetadas pelos eventos climáticos e investimentos em transporte são considerados essenciais. No entanto, Rezler vê um cenário promissor, destacando oportunidades significativas de crescimento e expansão.

— O Índice de Desempenho Industrial (IDI-RS) medido pela Fiergs (Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul), por exemplo, apontou crescimento de 4% em julho, alta pelo segundo mês consecutivo, depois de acumular perdas históricas. Podemos dizer que Flores da Cunha e região estão dentro deste contexto de crescimento e oportunidades.

Ao observar a evolução do mercado de trabalho local, os dados apontam considerável aumento no percentual de postos de trabalho ocupados. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), no final de 2020, em números agregados de todo o município, a Terra do Galo contava com 10.917 pessoas empregadas. Esse número cresceu para 13.032 no primeiro semestre de 2024.

Dados deste mês de setembro mostram que 93 indústrias metalúrgicas estão utilizando a plataforma Flores Emprego em busca de preencher 160 vagas, evidenciando a demanda constante por profissionais qualificados. Criada para conectar empresas e candidatos, a plataforma digital tem o objetivo de ser um facilitador na intermediação de mão de obra. O secretário Tiago Mignoni afirma que houve ampliação de programas de aprendizagem e capacitação, com o número de jovens aprendizes no SENAI crescendo de 77, em 2019, para 218, neste ano.

Os dados do Caged e Termômetro de Mercado do Simecs apontam que Flores da Cunha conta com 167 indústrias do setor metalúrgico e emprega 2.212 trabalhadores nos setores automotivo, eletroeletrônico, ferramentaria, metalomecânico e outros.

— Atuamos na educação de jovens, na capacitação de intermediária e alta gestão, em programas de desenvolvimento de liderança feminina, na internacionalização das empresas, na busca pela descarbonização das nossas indústrias, na promoção do debate sobre inteligência artificial e seu impacto nas nossas empresas, enfim, são várias as ações para que o empresário possa ter o maior número possível de informações para trilhar o caminho de ser cada vez mais competitivo, gerando renda e desenvolvimento — contextualiza o presidente do sindicato.