Seminário Empretec será realizado em fevereiro
Evento ministrado pelo Sebrae e desenvolvido pela ONU visa desenvolver a capacidade empreendedora dos participantes
Gesiele Lordes
A partir do dia 17 de fevereiro, a cidade de Flores da Cunha sediará o Empretec, seminário com duração de seis dias voltado a empreendedores ou quem pretende ser um. A metodologia, que tem o objetivo de desenvolver a capacidade empreendedora dos participantes, foi desenvolvida pela Organização das Nações Unidas (ONU). O evento tem vagas limitadas.
No dia 29 de janeiro ocorre a palestra de apresentação do seminário, no Centro Empresarial. A participação neste encontro é opcional, porém, é importante para que os menos informados entendam como funciona o seminário, explica a agente do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), Josiane Zoto. Após esta palestra, interessados podem agendar um dos horários de entrevista com o consultor que irá definir o perfil de cada candidato e aprovar ou não sua participação no seminário.
A agente do Sebrae explica que esta seleção é necessária para que o empreendedor aproveite o máximo o que lhe for ensinado, já que cada pessoa pode participar do Empretec somente uma vez na vida. O perfil identificado na entrevista é informado ao longo do seminário, portanto apenas para aqueles que foram aprovados. Nesta edição, a turma poderá ter até 32 alunos. Quem quiser reservar vaga, pode agendar a entrevista diretamente com Josiane, ligando para o Centro Empresarial, no 3297.3055. Ela também pede que interessados na palestra de apresentação informem presença.
Para pessoas jurídicas, o valor é de R$ 1 mil e para pessoas físicas, R$ 1,3 mil. A entrevista tem o custo de R$ 100. Apesar de permitir participação de pessoas físicas, a orientação é que o candidato ocupe algum cargo gerencial, responsável por tomada de decisões, a fim de que aplique o que aprendeu. "Temos bastante professores da UCS procurando", diz.
O valor inclui todo o material necessário para as atividades dos seis dias de encontro, dois lanches e ainda a garantia de uma metodologia desenvolvida pela ONU e aplicada exclusivamente no Empretec. "Apenas o Sebrae aplica esta metodologia no Brasil", destaca Josiane. O valor pode ser negociado em até sete vezes e associados do Centro Empresarial têm desconto de 15%.
O seminário será ministrado por três consultores e realizado no Centro Empresarial, do dia 17 ao dia 22, das 8h às 18h.
Equilíbrio é fundamental
O consultor líder do Empretec, Mauro Abreu de Camargo, que fará a palestra de apresentação em Flores, explica que o Empretec permite que o empresário identifique como ele lida com as principais características empreendedoras (confira no quadro), por meio de atividades dinâmicas em grupo e individuais. "A pessoa vai se enxergar e entender seu comportamento, para chegar a uma mudança que lhe dará retorno", resume.
Os consultores ainda tentam fazer com que o empreendedor alcance o equilíbrio entre as características. Camargo explica que por vezes o empreendedor centraliza as tarefas e perde oportunidades de aperfeiçoamento, como feiras e palestras. Ele menciona ainda o exemplo de empresários muito criativos ou persistentes e que trabalham bastante mas não traçam metas, o que causa grande desgaste e pouco resultado.
Na edição do Empretec que foi realizada em Flores da Cunha no ano passado, Camargo observou que esta é justamente uma das características dos empreendedores locais: têm muita experiência, trabalham muito, mas não planejam os negócios. Ao término do seminário, o item mais destacado pelos participantes foi a importância de montar estratégias. "Parar e planejar: isso clareou muito para eles", afirma Camargo.
Visão empresarial diferenciada
O dono da Elus Websites, Lucas Bragagnolo, 30 anos, foi um dos participantes da edição passada do Empretec em Flores da Cunha. Dono do próprio empreendimento há três anos, sempre foi um funcionário dedicado e antes de se tornar empresário ocupava cargo gerencial em uma empresa.
Como todos os empretecos, como são chamados os participantes, Bragagnolo também assinou um termo de compromisso em não divulgar nada do que é feito no seminário. O que ele pode garantir é que sua visão empresarial de agora é muito diferente daquela de antes do seminário. "Antes do Empretec eu era mais centralizado. Agora, dentro da oportunidade eu vejo se terceiros podem me ajudar, quem tenho que envolver e quais objetivos menores tenho que alcançar".
Ele confessa que nos primeiros três dias sentiu a intensidade do seminário, que exige muito do participantes, tanto em atividades individuais como em tarefas em grupo. Incentivado pelos facilitadores, como são chamados os consultores, Bragagnolo seguiu em frente e a partir do quarto dia entrou no clima do Empretec. "Tem que se doar muito", completa.
Características
A partir da orientação dos mais importantes empreendedores das maiores nações, a ONU definiu as 10 características mais importantes em um empreendedor. Confira a seguir:
1. Busca de oportunidade e iniciativa
2. Persistência
3. Correr riscos calculados
4. Exigência de qualidade
e eficiência
5. Comprometimento
6. Busca de informações
7. Estabelecimento de metas
8. Planejamento e monitoramento sistemáticos
9. Persuasão e rede de contatos
10. Independência e autoconfiança
A partir do dia 17 de fevereiro, a cidade de Flores da Cunha sediará o Empretec, seminário com duração de seis dias voltado a empreendedores ou quem pretende ser um. A metodologia, que tem o objetivo de desenvolver a capacidade empreendedora dos participantes, foi desenvolvida pela Organização das Nações Unidas (ONU). O evento tem vagas limitadas.
No dia 29 de janeiro ocorre a palestra de apresentação do seminário, no Centro Empresarial. A participação neste encontro é opcional, porém, é importante para que os menos informados entendam como funciona o seminário, explica a agente do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), Josiane Zoto. Após esta palestra, interessados podem agendar um dos horários de entrevista com o consultor que irá definir o perfil de cada candidato e aprovar ou não sua participação no seminário.
A agente do Sebrae explica que esta seleção é necessária para que o empreendedor aproveite o máximo o que lhe for ensinado, já que cada pessoa pode participar do Empretec somente uma vez na vida. O perfil identificado na entrevista é informado ao longo do seminário, portanto apenas para aqueles que foram aprovados. Nesta edição, a turma poderá ter até 32 alunos. Quem quiser reservar vaga, pode agendar a entrevista diretamente com Josiane, ligando para o Centro Empresarial, no 3297.3055. Ela também pede que interessados na palestra de apresentação informem presença.
Para pessoas jurídicas, o valor é de R$ 1 mil e para pessoas físicas, R$ 1,3 mil. A entrevista tem o custo de R$ 100. Apesar de permitir participação de pessoas físicas, a orientação é que o candidato ocupe algum cargo gerencial, responsável por tomada de decisões, a fim de que aplique o que aprendeu. "Temos bastante professores da UCS procurando", diz.
O valor inclui todo o material necessário para as atividades dos seis dias de encontro, dois lanches e ainda a garantia de uma metodologia desenvolvida pela ONU e aplicada exclusivamente no Empretec. "Apenas o Sebrae aplica esta metodologia no Brasil", destaca Josiane. O valor pode ser negociado em até sete vezes e associados do Centro Empresarial têm desconto de 15%.
O seminário será ministrado por três consultores e realizado no Centro Empresarial, do dia 17 ao dia 22, das 8h às 18h.
Equilíbrio é fundamental
O consultor líder do Empretec, Mauro Abreu de Camargo, que fará a palestra de apresentação em Flores, explica que o Empretec permite que o empresário identifique como ele lida com as principais características empreendedoras (confira no quadro), por meio de atividades dinâmicas em grupo e individuais. "A pessoa vai se enxergar e entender seu comportamento, para chegar a uma mudança que lhe dará retorno", resume.
Os consultores ainda tentam fazer com que o empreendedor alcance o equilíbrio entre as características. Camargo explica que por vezes o empreendedor centraliza as tarefas e perde oportunidades de aperfeiçoamento, como feiras e palestras. Ele menciona ainda o exemplo de empresários muito criativos ou persistentes e que trabalham bastante mas não traçam metas, o que causa grande desgaste e pouco resultado.
Na edição do Empretec que foi realizada em Flores da Cunha no ano passado, Camargo observou que esta é justamente uma das características dos empreendedores locais: têm muita experiência, trabalham muito, mas não planejam os negócios. Ao término do seminário, o item mais destacado pelos participantes foi a importância de montar estratégias. "Parar e planejar: isso clareou muito para eles", afirma Camargo.
Visão empresarial diferenciada
O dono da Elus Websites, Lucas Bragagnolo, 30 anos, foi um dos participantes da edição passada do Empretec em Flores da Cunha. Dono do próprio empreendimento há três anos, sempre foi um funcionário dedicado e antes de se tornar empresário ocupava cargo gerencial em uma empresa. Como todos os empretecos, como são chamados os participantes, Bragagnolo também assinou um termo de compromisso em não divulgar nada do que é feito no seminário. O que ele pode garantir é que sua visão empresarial de agora é muito diferente daquela de antes do seminário. "Antes do Empretec eu era mais centralizado. Agora, dentro da oportunidade eu vejo se terceiros podem me ajudar, quem tenho que envolver e quais objetivos menores tenho que alcançar".
Ele confessa que nos primeiros três dias sentiu a intensidade do seminário, que exige muito do participantes, tanto em atividades individuais como em tarefas em grupo. Incentivado pelos facilitadores, como são chamados os consultores, Bragagnolo seguiu em frente e a partir do quarto dia entrou no clima do Empretec. "Tem que se doar muito", completa.
Características
A partir da orientação dos mais importantes empreendedores das maiores nações, a ONU definiu as 10 características mais importantes em um empreendedor. Confira a seguir:
1. Busca de oportunidade e iniciativa
2. Persistência
3. Correr riscos calculados
4. Exigência de qualidade
e eficiência
5. Comprometimento
6. Busca de informações
7. Estabelecimento de metas
8. Planejamento e monitoramento sistemáticos
9. Persuasão e rede de contatos
10. Independência e autoconfiança
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