Geral

O Sistema de Gestão de Qualidade da Florense reflete um legado de paixão por criar móveis de alta qualidade trazido de geração em geração há sete décadas. Isso se deve principalmente à avançada tecnologia associada ao constante aprimoramento humano, à cultura do fatto a mano (feito à mão), a um rigoroso controle de qualidade dos produtos e a processos produtivos ecologicamente corretos, minimizando os impactos ambientais e assegurando o bem-estar das gerações futuras.
Como parte desse cuidado, anualmente a empresa realiza a Semana da Excelência e a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), que neste ano foram integradas. O objetivo desses eventos é criar espaços de envolvimento para que o colaborador compreenda como garantir um ambiente de trabalho ainda mais seguro, mantendo a qualidade dos processos produtivos, promovendo a evolução pessoal e assegurando a satisfação dos clientes. Em uma lógica de duplo benefício, tanto profissionais quanto o mercado externo percebem a relação dos valores Florense em cada ação do dia a dia.
O evento ocorreu de 14 a 18 de agosto e as atividades ficaram a cargo de áreas estratégicas dentro do Grupo Florense. Na abertura, Giovanni Mattiello, sociólogo, mestre e doutor em Teologia, cantor e escritor, proferiu palestra com o tema “gerenciamento dos sonhos, do tempo e dos desafios”. Na sequência, foram tratados assuntos relacionados à segurança do trabalho. Já no segundo dia, o setor de Qualidade exemplificou o valor e os diferenciais dos produtos Florense e a relação do colaborador com a satisfação do cliente.
No terceiro dia, foram abordados os princípios que norteiam o Programa 5S’s: autodisciplina, utilização, organização, limpeza e padronização. O quarto dia foi conduzido pela área de Gestão de Pessoas, tratando dos programas e dos benefícios destinados ao bem-estar dos colaboradores, desde campanha antitabagismo até educação financeira, esta com participação de André Luis Thums, da Sicredi. A semana terminou com explanações sobre a importância da compostagem, com participação da bióloga Giovanna Marschner. Na ocasião, foi lançado um desafio e o vencedor recebeu como prêmio uma composteira.
Felipe Corradi, diretor industrial, ressaltou que está no DNA da Florense, desde sempre, o compromisso de evolução constante dos processos e produtos e que, para alcançar níveis cada vez melhores, a base são os colaboradores alinhados com a excelência e a busca do encantamento do cliente. “Nessa semana inteira, tivemos a oportunidade de entender, aprender e compartilhar tudo que existe nas diversas áreas estratégicas da empresa. Foram momentos de troca e evolução do time, confirmando que a Florense segue sua jornada de evolução. Somos Florense. Somos 70 anos de história e futuro”, enfatizou.
Depoimentos de colaboradores reforçam suas palavras. Sandra Fell Rigo, do Atelier Florense, comentou: “Vejo que todos os assuntos abordados foram muito importantes para que cada dia mais possamos assumir o compromisso de fazer com qualidade, com segurança, cuidar do nosso planeta, ter pessoas saudáveis e manter nossa empresa limpa e organizada”. Vanderlei Dallemole, do Almoxarifado, também se manifestou: “Gostei muito do evento, principalmente da participação de pessoas de fora para palestrarem. Os programas são de nosso conhecimento, mas foram muito bem apresentados a todos, com dinâmicas que ajudam a compreender os assuntos de maneira mais fácil”. 

Passaporte da Excelência 
Ao longo do evento, os colaboradores receberam adesivos que, quando unidos, completavam o símbolo da iniciativa anexado ao Passaporte da Excelência. A participação representou o comprometimento do grupo com a empresa e consigo mesmos. No final, todos foram presenteados com um mimo saudável entregue em embalagem sustentável, firmando seu compromisso social e ambiental.