Empregos também para a terceira idade
Em Flores da Cunha, ampliação das vagas nesta época do ano inclui oportunidades a quem está fora do mercado de trabalho
As comemorações de final de ano, para muitas pessoas, são sinônimas de férias. Mas, para outras, significa uma oportunidade de conquistar um emprego temporário ou mesmo fixo. Em Flores da Cunha, o supermercado Andreazza faz a contratação de mais funcionários no final do ano aproveitando o maior movimento no comércio. Em 2012, foram 20 admissões, que são fixas e devem continuar no próximo ano. As vagas foram abertas, inclusive, para pessoas da terceira idade. Em âmbito nacional, cerca de 130 mil vagas temporárias são abertas neste período do ano, a maioria para comércio e indústria.
O gerente do Andreazza do Centro de Flores, Jean Carlo de Souza Carleto, destaca que a procura por vagas no final do ano é considerável. “A abertura para pessoas da terceira idade foi uma maneira de incluí-las no mercado. Resolvemos dar uma chance para as pessoas que não estão mais em atuação. Flores da Cunha tem cerca escassez em mão de obra jovem, então, nos adaptamos à realidade. As vagas para terceira idade são para funções que não necessitam de esforço físico, mas simpatia, dedicação e experiência”, acrescenta o gerente.
Dessas 20 novas vagas de final do ano, todas devem ser efetivadas e permanecer em 2013 na unidade central do Andreazza. “Varia muito pela opção de cada um. Alguns não se adaptam ao período de experiência, mas a contratação já é feita de forma fixa”, explica Carleto. O número de senhores e senhoras que procuraram as vagas surpreendeu a equipe administrativa.
Disposição sem limite de idade
“Trabalhem, tenham coragem, se motivem.” Essa é a mensagem da aposentada Odaly Maria Nissola, 70 anos. Para ela, o tempo não é um fator limitante de trabalho, muito menos quando se faz o que se gosta. A disposição é invejável até aos mais jovens, citando aqui não somente a disposição física, mas principalmente a disposição da mente. Odaly trabalha no setor de frutas e verduras do Andreazza. Há menos de um mês voltou ao comércio com o objetivo de relembrar o contato que sempre teve com o público – trabalhou no comércio desde os 13 anos e sentiu que podia voltar a se sentir útil. E foi o que ela fez.
Odaly é natural de Flores, morou por 40 anos em Curitiba (PR) e há quatro retornou para o município. Há pouco mais de um mês, quando surgiu a oportunidade. “Eu tenho que falar com pessoas, a necessidade de passar carinho, de me sentir útil mesmo depois de tanto trabalho que já desenvolvi”, resume a aposentada. Na comunidade onde mora, no bairro União, Odaly também é muito ativa – é ministra da Palavra, da Esperança e do Conforto; faz liturgia, integra o grupo de canto e ainda tem tempo para outras atividades. Odaly mora com o marido e tem três filhos – um deles reside em Brasília e, os outros, no Exterior.
Como sempre foi cliente no mercado, Odaly ficou conhecendo a chamada à terceira idade, se interessou e conquistou uma vaga. Foi até Caxias para fazer a entrevista e 15 dias depois iniciou no emprego. No dia 26 ela completa um mês. A satisfação está estampada no rosto. “É tudo o que eu preciso. Rejuvenesci 10 anos nesses dias que estou aqui. Amo de paixão o que eu faço. Em qualquer setor, o contato com o público é fundamental”, sustenta Odaly. “Não é o dinheiro que me motiva, mas sim esse prazer e desejo de atender, e atender bem. O resto é consequência”, conclui com um bom humor único, lembrando da importância das oportunidades para pessoas da terceira idade.
Novas contratações em 2013
No Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Flores da Cunha, a coordenadora Suzana Maria Crippa enfatiza que as vagas temporárias foram inferiores neste ano e agora devem iniciar somente em 2013. “Como muitas empresas terão férias coletivas no final do ano, elas estão optando por contratar a partir do ano que vem, mas as vagas existem e estão disponíveis para consulta no site”, acrescenta Suzana (www.floresdacunha.rs.gov.br). Outra característica observada pela servidora é a alta rotatividade no município. Para a presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Flores da Cunha, Sandra Camargo de Lima, no comércio as vagas temporárias não foram tão numerosas, mesmo assim, em dezembro, a procura por funcionários temporários deve crescer em até 10%.
O gerente do Andreazza do Centro de Flores, Jean Carlo de Souza Carleto, destaca que a procura por vagas no final do ano é considerável. “A abertura para pessoas da terceira idade foi uma maneira de incluí-las no mercado. Resolvemos dar uma chance para as pessoas que não estão mais em atuação. Flores da Cunha tem cerca escassez em mão de obra jovem, então, nos adaptamos à realidade. As vagas para terceira idade são para funções que não necessitam de esforço físico, mas simpatia, dedicação e experiência”, acrescenta o gerente.
Dessas 20 novas vagas de final do ano, todas devem ser efetivadas e permanecer em 2013 na unidade central do Andreazza. “Varia muito pela opção de cada um. Alguns não se adaptam ao período de experiência, mas a contratação já é feita de forma fixa”, explica Carleto. O número de senhores e senhoras que procuraram as vagas surpreendeu a equipe administrativa.
Disposição sem limite de idade
“Trabalhem, tenham coragem, se motivem.” Essa é a mensagem da aposentada Odaly Maria Nissola, 70 anos. Para ela, o tempo não é um fator limitante de trabalho, muito menos quando se faz o que se gosta. A disposição é invejável até aos mais jovens, citando aqui não somente a disposição física, mas principalmente a disposição da mente. Odaly trabalha no setor de frutas e verduras do Andreazza. Há menos de um mês voltou ao comércio com o objetivo de relembrar o contato que sempre teve com o público – trabalhou no comércio desde os 13 anos e sentiu que podia voltar a se sentir útil. E foi o que ela fez.
Odaly é natural de Flores, morou por 40 anos em Curitiba (PR) e há quatro retornou para o município. Há pouco mais de um mês, quando surgiu a oportunidade. “Eu tenho que falar com pessoas, a necessidade de passar carinho, de me sentir útil mesmo depois de tanto trabalho que já desenvolvi”, resume a aposentada. Na comunidade onde mora, no bairro União, Odaly também é muito ativa – é ministra da Palavra, da Esperança e do Conforto; faz liturgia, integra o grupo de canto e ainda tem tempo para outras atividades. Odaly mora com o marido e tem três filhos – um deles reside em Brasília e, os outros, no Exterior.
Como sempre foi cliente no mercado, Odaly ficou conhecendo a chamada à terceira idade, se interessou e conquistou uma vaga. Foi até Caxias para fazer a entrevista e 15 dias depois iniciou no emprego. No dia 26 ela completa um mês. A satisfação está estampada no rosto. “É tudo o que eu preciso. Rejuvenesci 10 anos nesses dias que estou aqui. Amo de paixão o que eu faço. Em qualquer setor, o contato com o público é fundamental”, sustenta Odaly. “Não é o dinheiro que me motiva, mas sim esse prazer e desejo de atender, e atender bem. O resto é consequência”, conclui com um bom humor único, lembrando da importância das oportunidades para pessoas da terceira idade.
Novas contratações em 2013
No Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Flores da Cunha, a coordenadora Suzana Maria Crippa enfatiza que as vagas temporárias foram inferiores neste ano e agora devem iniciar somente em 2013. “Como muitas empresas terão férias coletivas no final do ano, elas estão optando por contratar a partir do ano que vem, mas as vagas existem e estão disponíveis para consulta no site”, acrescenta Suzana (www.floresdacunha.rs.gov.br). Outra característica observada pela servidora é a alta rotatividade no município. Para a presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Flores da Cunha, Sandra Camargo de Lima, no comércio as vagas temporárias não foram tão numerosas, mesmo assim, em dezembro, a procura por funcionários temporários deve crescer em até 10%.
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