Adesão à greve dos bancários é parcial em Flores da Cunha
Servidores da Caixa e bancos do Brasil e Banrisul participam da mobilização que reivindica aumento salarial de 16%
A greve dos bancários iniciada nesta semana mantém fechada, até a manhã de hoje, dia 9 de outubro, em todo o país, mais de 10,3 mil agências. Em Flores da Cunha a Caixa e o Banrisul atendem de forma parcial (alguns funcionários aderiram à paralisação); o Banco do Brasil está fechado e somente o autoatendimento funciona. Bradesco, Sicredi e Santander têm atendimento normal. Em Nova Pádua o Banco do Brasil, o Banrisul e a Sicredi também não aderiram à greve.
Os bancários querem reajuste salarial de 16%, com piso de R$ 3.299,66 e Participação nos Lucros e Resultado (PLR) de três salários mais R$ 7.246,82. A categoria também reivindica vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá de R$ 788 cada. A categoria pede pagamento para graduação e pós, além de melhorias nas condições de trabalho e segurança.
A proposta apresentada pela Federação Brasileira dos Bancos (Febraban), rejeitada em assembleias, oferece reajuste salarial de 5,5%, com piso entre R$ 1.321,26 e R$ 2.560,23. A Federação propôs ainda PLR pela regra de 90% do salário mais R$ 1.939,08, limitado a R$ 10.402,22. Foram também propostos os seguintes benefícios: auxílio-refeição de R$ 27,43, auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta de R$ 454,87,auxílio-creche/babá de R$ 323,84 a R$ 378,56, gratificação de compensador de cheques de R$ 147,11 e qualificação profissional de R$ 1.294,49, entre outros.
Os bancários querem reajuste salarial de 16%, com piso de R$ 3.299,66 e Participação nos Lucros e Resultado (PLR) de três salários mais R$ 7.246,82. A categoria também reivindica vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá de R$ 788 cada. A categoria pede pagamento para graduação e pós, além de melhorias nas condições de trabalho e segurança.
A proposta apresentada pela Federação Brasileira dos Bancos (Febraban), rejeitada em assembleias, oferece reajuste salarial de 5,5%, com piso entre R$ 1.321,26 e R$ 2.560,23. A Federação propôs ainda PLR pela regra de 90% do salário mais R$ 1.939,08, limitado a R$ 10.402,22. Foram também propostos os seguintes benefícios: auxílio-refeição de R$ 27,43, auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta de R$ 454,87,auxílio-creche/babá de R$ 323,84 a R$ 378,56, gratificação de compensador de cheques de R$ 147,11 e qualificação profissional de R$ 1.294,49, entre outros.
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